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运用利益激励约束机制来发挥信贷人员的能动性

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摘要运用利益激励约束机制来发挥信贷人员的能动性叶松银行信贷部门应走出“大锅饭”圈子，尽快建立信贷人员的责任制。１、要尽快建立信贷“近亲回避制度”。目前，有的基层行，从贷款调查到审批的放款全过程，均由近亲把关。在发放个体贷款中，内部人员与亲属贷款，以及亲属...

作者叶松

机构地区中国工商银行陕西省南郑县支行

出处《中国城市金融》北大核心 1996年第6期60-60,共1页 China Urban Finance

关键词约束机制利益激励信贷人员信贷员审批责任制近亲回避贷款调查审批程序信贷部门中国工商银行

分类号 F830.5 [经济管理—金融学]

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