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搞好劳动人事制度改革

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摘要搞好劳动人事制度改革王洪峰工商银行黑龙江省松原市支行大力改革劳动人事制度，推动了银行各项业务的发展。通过机构改革及“双聘制”、“全员劳动合同化管理”，三年来职工队伍素质和工作效率不断提高，经营管理出现飞跃。一、合理设置机构。在市行机关机构改革中，市支...

作者王洪峰

机构地区中国工商银行黑龙江省松原市支行

出处《中国城市金融》北大核心 1996年第9期59-60,共2页 China Urban Finance

关键词劳动合同机构改革劳动人事事制度中层干部 “双聘” 国有商业银行工作方案黑龙江省基层行

分类号 F832.1 [经济管理—金融学]

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中国城市金融

1996年第9期

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