贯彻《劳动法》一年来存在的问题及对策

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摘要我国《劳动法》自1995年1月1日起开始施行一年来,对劳动者和企业单位起到了良好的促进作用。但贯彻《劳动法》过程中也存在不少的问题,阻力较大,为此,必须加强执法力度,进一步在"落实"上下功夫。(一)存在问题概括归纳起来有八种表现:其一,"权"大于法。以"权"代法,用"权治"代替法治的事在有的企业单位中仍然存在;其二,领导大于"法"。有的单位领导对《劳动法》置若罔闻、各行其事,把自己凌驾于《劳动法》

作者陈发勤

出处《劳动保障世界》 1996年第1期4-6,共3页

关键词劳动法劳动者企业单位执法力度单位领导企业领导贯彻落实存在问题思想认识贯彻实施

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F249.2 [经济管理—劳动经济]

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