人的管理,是搞活企业的希望

增强企业活力是建立社会主义经济体制的中心环节,围绕这个中心环节,主要应解决好两个关系问题,即确立国家和企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。要解决企业的改革问题,首先要解决人的认识问题和对人的态度问题。正确的思想来源于实践,是因为人的大脑有意识的功能。我们在进行企业改革的过程中,每一项工作都意味着成功和失败,成功的可能并不排除,它受着一定条件和环境的影响。