管理顾问

有些公司总是对新上任的经理进行测评,以检验他们的实力,估价他们潜在的管理能力。测评是为了显示有没有以下几项技能。 管理技能:组织安排能力的测评。即任意给你一些备忘录、笔记、书信以及其他一些书面材料,向你交待某个假设公司的一些背景情况。然后叫你在规定的时间内作出决策,诸如先做什么,委派谁去,调查什么以及计划什么等等。 人际技能:举行团体活动,例如做买卖游戏或无领导的讲座等等。