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他山之石:西方培育企业家队伍的策略
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摘要
西方对企业家的培育一直都很重视,这是西方一些企业长盛不衰的原因之一,我们应从中吸取精华部分来完善我国企业家的培育。 在国外,企业家的培育制度主要有三种: 1、世袭制 世袭制是一种以血缘关系为依据承继职位的制度,对于企业家的世袭制而言,则是由企业家的儿子(或女儿)接替父亲担任企业高层领导。如美国的福特公司、日本的松下电器公司等都属于这种情况。
作者
王焕霞
出处
《中国商贸》
1996年第10期11-11,共1页
China Business & Trade
关键词
培育企业家
企业家培育
企业家市场
他山之石
世袭制
经营能力
企业领袖
松下电器公司
猎头公司
经营者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国商贸
1996年 第10期
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