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他山之石:西方培育企业家队伍的策略

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摘要 西方对企业家的培育一直都很重视,这是西方一些企业长盛不衰的原因之一,我们应从中吸取精华部分来完善我国企业家的培育。 在国外,企业家的培育制度主要有三种: 1、世袭制 世袭制是一种以血缘关系为依据承继职位的制度,对于企业家的世袭制而言,则是由企业家的儿子(或女儿)接替父亲担任企业高层领导。如美国的福特公司、日本的松下电器公司等都属于这种情况。
作者 王焕霞
出处 《中国商贸》 1996年第10期11-11,共1页 China Business & Trade
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