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企业凝聚力工程的心理评价指标
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摘要
企业凝聚力是指职工对企业理解、信任和支持的程度,反映了企业对职工的吸引程度.凝聚力强,职工的归属感、向心力、亲和力就强,就能上下一心、团结一致地为企业的发展、壮大发挥自己的积极性、创造性和主动性.凝聚力工程是一个系统工程,是对企业各方面工作的综合要求;凝聚力工程更是党的基层组织在保证物质文明建设同时,抓好精神文明建设,并形成新的道德规范的重要内容.
作者
郁振民
机构地区
上海电机高等专科学校
出处
《上海企业》
1996年第1期30-31,共2页
Shanghai Enterprise
关键词
凝聚力工程
心理评价
评价指标
领导者
发展方向
国际法
精神文明建设
党的知识分子政策
企业凝聚力
非权力性影响力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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