期刊文献+

当前我国职工素质问题浅析

原文传递
导出
摘要 当今世界的经济竞争,实质上是高质量人力资源和知识技术的竞争,只有在劳动力素质上拥有优势,才会有产品优势和市场竞争优势。我国的企业能不能在日趋激烈、日趋外向的市场经济中生存和发展,我国的国民经济能不能实现由粗放型、外延型的经济增长模式向集约式的经济增长模式的过渡,关键在于我国是否拥有一支高素质、高技术水平的产业大军。 我国职工素质从整体上跟不上生产发展的需要,严重地影响了我国经济质量和经济效益的提高。据有关统计资料显示,近几年我国引进1万多项先进技术,花了近100亿美元,但实际吸收运用的只有9.2%;在生产中物质消耗高,浪费损失严重,产品合格率只有70%左右,1995年一季度仅为65.8%;科技成果转化率只有15%,技术进步对经济增长的贡献率仅为29%,远低于发达国家60—80%的水平,也低于发展中国家35%左右的平均水平。所有这一切,其根本原因在于我国劳动力素质低。
作者 赵城勇
出处 《上海企业》 1996年第7期17-19,共3页 Shanghai Enterprise
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部