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浅论企业思想政治工作的效益

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摘要 1 关于企业思想政治工作的效益问题,是人们经常争论的问题。正确认识这个问题有助于我们在建立现代企业制度、发展社会主义市场经济的新形势下,积极贯彻党中央关于“两个文明一起抓”的战略决策。 在很长的一段时间里,在“左”的思想指导下,片面强调了意识对物质的反作用,认为思想政治工作可以代替一切,无限夸大了思想政治工作的效益。十一届三中全会后,批判了“精神万能论”,又出现了思想政治工作“无用论”、“取消论”,特别是在改革、开放、发展社会主义市场经济的形势下,有些人认为解决各种矛盾和问题只有靠经济手段,思想政治工作做不做没有多大关系,否认思想政治工作的作用和效益,也有人用思想政治工作自身的形式和工作量来衡量本身的效益,结果造成工作上的形式主义和“花架子”,忽视了思想政治工作的实际效果。
作者 裘怀忠
出处 《上海企业》 1996年第7期43-45,共3页 Shanghai Enterprise
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