浅谈都市大医院对边远小医院的技术帮带

自1983年8月以来解放军总医院对我院实施了不间断的技术帮带。他们卓有成效的帮带，使我院在军内外同类医院中保持了较强的竞争力，取得了较好的效益。在大对小的技术支援之中，应坚持“四个结合”和“四个为主”的原则，为边疆留下一支不走的医疗队。针对边远地区技术队伍的结构及现状，受援方应将目标管理中的激励机制引入技术帮带之中；支援方应依据下情，坚持以帮实用性技术为主；帮带双方应互签目标责任书，保证按时按要求完成帮带目标；为有效地稳定边疆技术骨干队伍，规定被带人员要向院方签订责任合同书，组织将对个人按职称、资历、培训时间及效果相应制约并施以奖罚。上述做法从全方位保证了解放军总医院帮带我院的整体和远期效果。