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推进经济增长方式转变——学邯钢是搞好国企的当务之急

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摘要 回顾近年学邯钢强化成本管理工作的情况,邯钢经验的实质是促进企业转换机制,进入市场,因而它是国有企业实现“两个根本性转变”的具体有效途径。实践中除进一步提高对学邯钢实行成本否决重要性的认识外,学邯钢。
作者 刘克诚
机构地区 合肥钢铁公司
出处 《决策》 1996年第11期26-26,共1页 Decision-Making
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