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领导者向下越权的弊端

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摘要领导者向下越权的弊端杜才所谓领导者向下越权，是指领导者事必躬亲，去做下级职权范围内的工作。按其越权方式和程度不同，可分为三种类型：一是工作没有层次性，任务不分解，权力也不下放，包揽许多自以为重要而实际应该由下级办的事务。二是只向下级布置任务，决策权却...

作者杜才

机构地区中共河北承德市委党校

出处《领导科学》北大核心 1996年第9期44-44,共1页 Leadership Science

关键词领导者运行机制领导方式工作方法机构改革行政体制改革越权行为工作效率内部权力结构官僚主义

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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领导科学

1996年第9期

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