领导者如何解决棘手问题被引量：1

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摘要领导者如何解决棘手问题赵继良，蒋家祥，莫俊生所谓棘手问题，就是情况复杂、困难较多、阻力较大、头绪较乱、积重难返的问题。这类问题，在任何领导工作中，都可能会遇到。凡属真正的棘手问题，一般都具有以下特征：一是复杂性。它是由复杂多变的客观存在决定的。有的问...

作者赵继良蒋家祥莫俊生

机构地区中共河南省省直机关党校

出处《领导科学》北大核心 1996年第8期25-26,共2页 Leadership Science

关键词领导者棘手问题当事人 “诊断” 领导集体解放军信息工程学院薄弱环节解决问题承认问题问题分析

引证文献1

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领导科学

1996年第8期

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