期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

对一把手在任期内工作效能的思考

下载PDF

导出

摘要对一把手在任期内工作效能的思考王存桂任何一个领导，在任期内都有一个变化和发展的过程，就其工作适应情况而言，一般要经历熟悉期、成熟期、高峰期、波动期四个阶段。努力提高各级领导在任期内的工作效能，促进各项工作的开展，是我们所追求的目标。本文想就一把手在任...

作者王存桂

机构地区中共江苏东台市委组织部

出处《领导科学》北大核心 1996年第6期11-12,共2页 Leadership Science

关键词工作效能成熟期营造氛围领导者思想政治工作开展工作全面掌握关心帮助熟悉情况工作目标

分类号 C933.2 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1张辉,曾志.新官上任:走好第一步[J].领导科学,1997,0(2):11-12.
2温金海.以创新人才支撑长三角转型发展——沪苏浙中长期人才发展规划掠影[J].中国人才,2011(2):16-18. 被引量：2
3谢金才.外行如何管理内行[J].中国人才,1998,0(3):51-51.
4李悠悠.关心帮助老年人是全社会的责任[J].科技．人才．市场,1998(5):84-84.
5马健宏.对高校学生思想政治工作的思考[J].山西高等学校社会科学学报,2000,12(4):61-61.
6王继怀.苦并快乐着[J].秘书工作,2007(12):37-37.
7陈波.我是人口普查员[J].今日浙江,2010(21):55-55.
8享利与任患[J].党建,2013(6):8-8.
9王存桂.年轻副职不能创造性地开展工作的原因与对策[J].领导科学,1996(8):32-33.
10张晓东.让残疾人共享温暖的阳光[J].中国残疾人,2011(5):49-49.

领导科学

1996年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部