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知人善任应处理好四个关系

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摘要知人善任应处理好四个关系吴淑芬知人善任，选准人、用好人，是领导者的基本职责，是衡量领导水平的重要标志，同时也是建设高素质干部队伍的关键环节。士。何做到知人善任？笔者认为，应正确处理好以下四个关系：一、不拘一格，不可无“格”，处理好“宽”与“严”的关系...

作者吴淑芬

机构地区中共江苏新沂市委

出处《领导科学》北大核心 1996年第11期7-8,共2页 Leadership Science

关键词领导干部选人用人干部队伍四个关系干部选拔任用 “上” 疑人不用培养选拔优秀年轻干部新形势

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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领导科学

1996年第11期

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