从管理机制的改进看国有企业激励与约束机制的构建被引量：2

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摘要当前,国有企业改革进入攻坚阶段,问题的核心与难点在于如何构建强有力的激励与约束机制,这不仅需要对国有产权关系进行分类重组,加快产权制度的开拓创新,进一步完善市场体系,促使统一,开放、竞争、有序的市场尽快形成,尤其需要改进和强化国有企业的管理机制,此乃国有企业激励与约束机制得以形成和运作的重要保障。企业的管理机制分为企业内部管理机制(这包括企业的治理结构和管理制度体系)

作者张军果

出处《中国企业家》 1996年第5期43-44,共2页 China Entrepreneur

关键词激励与约束机制国有企业改革管理机制国有资本经营者职位消费劳动用工制度治理结构财务会计制度有限责任公司

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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