象山爵溪镇出台转制企业厂长收入考核办法

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摘要爵溪镇股份合作制企业的转制工作已基本完成。转制后,由于政府行政调控手段削弱,各企业厂长(经理)的收入出现了高低不一现象,股东与经营者之间的矛盾也随之产生。为了解决这一问题,爵溪镇人民政府下发文件,对转制后的企业厂长(经理)收入,实行由基本工资、职责奖和税后利润奖三块组成的考核办法,供各企业董事会参照执行。

作者黄小永

机构地区浙江象山县爵溪镇工业公司

出处《财会通讯（上）》 1995年第12期49-50,共2页 Communication of Finance and Accounting

关键词考核办法转制企业税后利润年度结算股份合作制企业销售收入董事会浙江象山县注册会计师审计调控手段

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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财会通讯（上）

1995年第12期

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