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我国企业工资将有十大变化
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摘要
据国家有关部门透露,我国工资体制改革逐步加快,企业工资将出现十个方面的变化。 一、政府将逐步取消对国有企业工资总额的直接控制,退出企业工资分配主体地位。 二、企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为,企业经营者和职工在法律规范下就工资问题进行民主协商。
作者
边
出处
《财会通讯(上)》
1995年第12期14-14,共1页
Communication of Finance and Accounting
关键词
企业工资
十大变化
工资体制改革
政府调控
国有企业
经营者
法律规范
工资总额
分配主体地位
微观决策
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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工资将有十大变化[J]
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财会通讯(上)
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