美国企业流行六种激励制

工作轮换制这种制度主要是为了解除工作单调乏味对工人的不良影响。此法实行后,职工的缺席、病假及辞职的现象大为减少。具体做法各厂有所不同,有的每1～2小时轮换一次王作,有的1～2天轮换一次,有的是1～2个月轮换一项新工作,使工作人员不会对工作产生厌倦感。