国有企业面临新挑战

最近一个时期,乡镇企业和民营企业高薪觅经理沸沸扬扬。有些企业的高薪甚至高得惊人,从年薪10万元、20万元到50万元,从配轿子、给房子到迁户口等等,五花八门,颇为诱人。 这种现象究竟说明了什么呢? 很明显,一是人们终于认识到企业家对于企业发展的重要性,二是乡镇企业和民营企业已运用市场机制来配置“一把手”。