“双向选择”:档案部门人事制度改革的有益尝试

顺应建立社会主义市场经济的新形势,各地档案部门在如何增强内部活力,提高社会服务功能上研究、探索着新路子。洪泽县档案馆进行了有益的尝试,他们把“人”作为首要因素,在组织和人事部门的直接指导、参与下,将“双向选择”的聘任制引入全馆。