关于干部档案工作的几点思考

在政治体制和干部人事制度改革的新形势下,干部档案的管理和利用需要更新观念,开拓新路子。而目前所存在的问题,影响着干部工作的效率和质量,亟须解决。 一、干部档案应是历史地、全面地考察和正确选拔使用干部的依据。干部档案材料的内容,直接关系到干部档案的使用价值。长期以来,干部人事部门在选拔干部时,不查档案少了程序不放心,查了档案不定心,因为档案上只能提供姓名、性别、民族。