企业组织变革中阻力克服小议

在企业组织结构变革中,常常会遇到某些人的阻碍。由于这一变革有时难免要触犯某人或某部门的利益。尽管许多经验丰富的管理者都非常了解这一点,但在实践中,又时常在组织结构变革之前不注意花费一定的时间来进行系统全面的分析评价,如,谁将会阻碍企业组织的变革?原因何在?这样便会使组织机构的变革,因各种阻力没能事前有效地排除。