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摘要
嘉兴日报根据市委的意见,为实现发展目标,报社党委、编委决定要走加大改革力度转换机制的路子,以改革人事制度为重点,建立三项内部管理制度,促进工作任务的圆满完成。现已拟订了全员聘用合同制、岗位效益工资制、内部职称评聘制,从1995年元旦起实行。三项制度概要如下:
出处
《新闻窗》
北大核心
1995年第1期45-46,共2页
News Window
关键词
全员聘用合同制
发展目标
转换机制
改革力度
职称评聘
岗位效益工资
改革人事制度
内部管理制度
新闻摄影
新闻记者
分类号
G219.2 [文化科学—新闻学]
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