摘要
我国长期以来实行的计划经济模式,忽视了劳动力与市场机制的作用,极大地制约了人才效益的发挥.随着社会主义市场经济理论的确立,承认人才劳动力的商品属性、培育、建立、完善人才市场,把人才推向市场,已成为经济发展的客观要求和越来越多人的共识.本文试图从人才效益与市场的内在联系来讨论把人才推向市场的客观必要性及构建我局人才市场网络的几点粗浅想法与同行交流,以推动人才市场的尽快运行和不断完善.
出处
《江汉石油职工大学学报》
1995年第3期21-23,共3页
Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers
