构建我国跨世纪国际人才市场

随着我国社会主义市场经济的发展,我国面临着重塑城市功能、重点发展第三产业及高新技术产业、加快经济外向型发展、加速和世界经济接轨等艰巨任务。然而,我国的人才现状不能适应经济发展的要求,特别是经济、金融、贸易等人才紧缺的突出矛盾,已影响我国经济的进一步发展。在一些新的领域,争需人才还处于空白状态,如我国现有的建筑师,由于没有国际公认的证书,不能承担国际工程项目;现有的会计师,不通晓国际财务业务,在国际经济合作中难以发挥作用;我国的厂长(经理)能按国际惯例从事生产经营活动的不足10％。