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考核要“考”要“核”

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摘要考核要“考”要“核”每到年初，一些企业事业单位的各个部门，都要制定一系列的考核目标，条条块块，清清楚楚，然而，真正付诸执行的结果如何呢？制订考核目标，使考核者有衡量成绩的依据，被考核者有建功立业的准绳，确是调动积极性，创造性，激发干部拼搏奉献意识的举...

作者顾新林

出处《中国农垦》北大核心 1995年第3期23-23,共1页 China State Farm

关键词考核目标克服形式主义调动积极性企业事业单位要看情况被考核者奉献意识创造性建功立业实际执行

分类号 F324 [经济管理—产业经济]

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中国农垦

1995年第3期

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