重构企业劳动用工的目标取向

随着经济体制“市场化”改革的深入和劳动力市场的逐步开放,企业劳动用工自主权将得到进一步的确立和落实。为此,以利润最大化为目标。按照市场规则自主选择劳动用工的规模和结构,便成为现代企业的一大重要经营战略。