摘要
重视和培养选拔女干部,是我们党的一贯工作方针。特别是改革开放以来,党中央多次强调,要从党的事业出发,深刻认识妇女在社会主义现代化建设中的地位和作用,高度重视对妇女干部的培养和选拔工作,使一大批德才兼备的女干部走上了各级领导岗位,形成了领导管理领域的女性群体。这是自我国建国以来任何一个历史时期都无法比拟的。但是,目前我国女性领导无论在数量上还是质量上还都无法比拟的。但是,目前我国女性领导无论在数量上还是质量上还都不尽人意。因此,深入研究领导管理领域女性人才的优势与障碍,探索女性成长的条件,有着深刻的现实意义。
出处
《理论界》
CSSCI
1995年第6期8-9,共2页
Theory Horizon