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健全内部监督制约机制 搞好班子勤政廉政建设
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摘要
由于我们始终把领导班子建设放在重要位置,重视发挥班子成员在勤政廉政方面的表率作用。三年来,车间年年被评为先进党支部和"双文明"先进车间,党风廉政建设先进集体,下面就健全内部监督制约机制,搞好"班子"勤政廉政建设,谈谈我们的一点作法和体会。一、健全内部监督制约机制,形成良性循环的工作体系。在过去的"下海"热潮中,车间个别干管人员丢下正常的工作热衷于"下海"搞开发,还美其名曰:"有钱不抓,不是行家",严重影响着车间的正常工作,群众很有意见。值此,党支部研究制定了"
作者
李煎苟
机构地区
一炼钢厂吊检车间党总支
出处
《钢铁文化》
1995年第2期32-32,共1页
关键词
监督制约机制
党风廉政建设
车间
表率作用
党支部
班子成员
勤政廉政
领导班子建设
严重影响
工作体系
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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