摘要
一、统筹规划、多元并举、全方位开发,大力拓展现有外向型经济人才的教育规模 吉林省外向型经济规模小,工业制成品出口比例低,创汇能力低。说起原因可以找出很多,但关键在于从事外向型经济工作的人才数量少,结构不合理素质不高,缺乏活力。我国提出沿海发展战略以后,作为内陆省份的吉林省,也积极开展了外向型经济人才培训工作,培训层次逐年增多,培训规模逐年扩大。但总的来说全省未确立外向型经济人才开发的战略地位。
出处
《行政与法》
1995年第4期38-40,共3页
Administration and Law