摘要
近年来,信宜县信用运输发展公司开展以提高职工社会公德、职业道德水平的"争做文明职工"活动,有效地促进了公司的两个文明建设。该公司是一家较大型的个体联合公司,现有职工438名。为改变部分职工缺乏敬业精神和责任心的状况,公司坚持每月定期组织职工开展思想学习,有针对性地组织职工进行"社会公德、职业道德"大辩论,举办"职业道德教育知识"竞赛,还坚持开展以提高职工社会公德、职业道德水平为目的的"争做文明职工"和岗位学雷锋活动。同时,把职业道德作为评选先进的重要条件,并设立了职业道德奖,即一年内,职工不刁难、不欺骗乘客,乘客不对其投诉,安全行车,按规定完成任务的,可获得职业道德奖。
