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基金资助

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企业劳资双方如何进行工资谈判?

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摘要企业劳资双方都十分重视每年一度(有的企业两年一次)的工资集体谈判。谈判前,工会和资方各自准备有关详尽的材料和可靠的论据,并确定拟在谈判桌上提出的工资增长幅度。谈判开始,

出处《劳动保障世界》 1995年第2期17-17,共1页

关键词劳资双方雇主谈判企业企业管理

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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劳动保障世界

1995年第2期

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