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摘要
213、问:企业应如何安置富余人员?答:根据《吉林省国有企业富余职工安置办法》的规定:(1)企业开办的劳动就业服务企业,应当承担安置本企业富余职工的任务。企业应当按照国家有关国有资产管理的规定,在资金。
出处
《劳动保障世界》
1995年第9期20-20,共1页
关键词
安置办法
吉林省
企业
企业管理
富余人员
解除劳动合同
工资性收入
劳动合同制
合同工制
用工制度
生活费标准
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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劳动保障世界
1995年 第9期
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