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改弦易辙为哪般?

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摘要多年来,由各级劳动行政部门综合管理的机关、事业单位招工,机关、事业单位工人技术等级考核评定工作将由其他部门替代管理。一些舆论认为,这一做法不仅有悖于国家法律、政策规定,而且尚有不严肃之嫌。机关、事业单位招工,工人技术等级考核评定,系劳动领域的基础管理工作和密不可分的整体。《中华人民共和国劳动法》总则第九条规定:"

作者冯开兵

出处《劳动保障世界》 1995年第8期12-12,共1页

关键词劳动部工人工资劳动者行政事业单位

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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劳动保障世界

1995年第8期

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