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坚持“以人为中心”的企业文化建设
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摘要
企业文化建设的基点是“以人为中心”的管理。在建立社会主义市场经济新体制的条件下,坚持和贯彻这一管理思想,全心全意依靠工人阶级,真正让他们当家作主,发挥他们的积极性和创造性,是企业走向市场,在竞争中赢得胜利的优势所在。邯钢创造的“模拟市场核算,实行成本否决”的新机制。
作者
张建平
出处
《企业文化》
1995年第3期18-21,共4页
Corporate Culture
关键词
企业文化建设
模拟市场核算
新机制
主人翁地位
成本否决
公有制
企业职工
管理思想
经营机制
创造性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业文化
1995年 第3期
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