从护理队伍心理健康现状谈护理管理

随着医学模式的转换,护士的职能发生了明显的变化,由原来的疾病护理转向对“病人”的护理.这就要求护理人员不但要有良好的操作技巧,而且要有良好的心理素质,从而给护理管理者提出了更高的要求,即在提高护理人员操作技能的同时,还要不断提高护理人员心理素质,使护士与护理的需要相适应.我们通过对我市两所大型综合医院和市精神卫生中心护理人员的心理健康水平的调查,反映了护理队伍心理健康现状,从管理心理学的角度探讨怎样加强护理管理.