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中国封建社会人事管理弊端析要

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摘要 纵览古今,人事管理任何时候都是国家行政管理的关键和核心。本文拟就中国封建社会人事管理弊端作一剖析,以便为适应社会主义市场经济建设的要求,加大对我国传统计划体制下人事管理制度改革的力度。
作者 曹海燕
出处 《湖湘论坛》 1995年第3期33-34,共2页 Huxiang Forum
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