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“换工”使矿山企业雪上加霜
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摘要
在劳动制度改革和废除子女顶替的初期,有一定缓冲作用的换工制度,从1986年起,在工矿企业中普遍推行。矿山由于60年代推行亦工亦农用工制度,家居农村的职工比例很大,换工成了矿山企业主要的用工制度。随着经济体制改革的深化,继续执行这种用工制度,对本来十分困难的矿山企业,无异雪上加霜。其原因是换工给矿山企业造成三大矛盾。这三大矛盾是:
作者
康富陶
机构地区
四川省金河磷矿
出处
《化工管理》
1995年第12期34-34,共1页
Chemical Engineering Management
关键词
矿山企业
用工制度
三大矛盾
女工保护
男工
劳动力
亦工亦农
劳动制度改革
钻洞
除子
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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化工管理
1995年 第12期
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