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余缺调剂难在何处？

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摘要余缺调剂难在何处？鉴于中国结构性失业突出的特点，专家们提出，可以通过“失业一培训一再就业”这样一个劳动力的市场交换过程，来完成调剂余缺，最终达到减少失业的目标。这在各地试行的“再就业工程”中已得以体现。与过去用行政手段来调剂余缺的做法相比，这种思路可...

出处《瞭望》北大核心 1995年第3期18-21,共4页

关键词余缺调剂再就业工程劳动力富余人员职业技能开发结构性失业合资公司促进就业调剂余缺就业问题

分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]

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瞭望

1995年第3期

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