从优化岗位素质抓起

锦江集团组建十多年来,集团党政领导一直以“带一流队伍,创一流服务,办一流企业”为目标,从优化岗位素质抓起,认真搞好职业道德建设,推动了两个文明建设的顺利发展。 培养职业感情 弘扬敬业精神 办一流饭店,需要一流的员工队伍。一流队伍的重要标志,是员工对职业的深厚感情。锦江员工成长的实践告诉我们,职业感情的培养是一个潜移默化、耳濡目染的过程,是一个有意识地进行无意识教育的过程。培养敬业、尽责。