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企业文化激励与西方人性管理理论被引量：1

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摘要企业文化激励功能的发挥离不开企业管理理论与实践。本文分别介绍了"经济人"和X理论、"社会人"、"自我实现人"和Y理论以及"复杂人"理论,分析了企业文化激励与这些人性思想及人性管理理论的内在联系。

作者李军祚

机构地区大庆石油学院人文科学学院

出处《黑龙江科技信息》 2009年第14期79-79,284,共2页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词激励人性企业文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理] N02 [自然科学总论—科学技术哲学]

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2009年第14期

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