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管理变革的七种心理障碍
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摘要
任何公司要进行重大的管理变革都不是一件容易的事情,如果能事先去了解职工对变革的反应,将更容易于去实践整体的变革,并能让职工了解变革的意义。于是,面对变革,管理者必须了解在实行时所可能遇到的阻碍,下面列举职工对管理变革的七种心理障碍,以资借鉴。
出处
《党政干部学刊》
1995年第11期46-46,共1页
关键词
管理变革
心理障碍
坐立难安
容易的事
持续改进
管理者
思考方式
改革成功
预处理
奖惩分明
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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党政干部学刊
1995年 第11期
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