摘要
作为一名经理,采取怎样的管理方式才是最好最适宜的?答案似乎是相对的。下面介绍的10种管理风格在不同环境和场合都有可取之处。 1.非活跃性管理。经理不采取什么行动,或者至少暂时按兵不动,他可能很胆小,心中不踏实,或懒于采取行动。但是他也断言:“即使你不过问,问题也会消失,或至少会好转过来。”他在变化缓慢、人们喜欢自作主张和不愿指派的地方工作最为出色。 2.钻牛角尖式的管理。这种经理往往不是解决问题,只是刨根寻底。人们赞赏他搜集来的信息,又不指望他做出迅速的决策,在这种情况下,他也干得很出色。
