职工一方可以不经单位同意就解除劳动合同吗?

沈阳市某机械制造厂劳资处朱明问: 1993年初,我厂因科研工作需要对外招聘计算机程序设计人员,市某科研机构的何某前来应聘,经试用合格被我厂录用并与之签订了为期5年的劳动合同。由于何某工作出色,仅半年就被提升为课题组组长,厂内的一些重大科研项目的设计和决策也都请他参与。近来,由于我厂经营不景气,厂内在岗职工都70％开资。对此,何某非常不满。前不久,他向厂里递交了一份解除劳动合同的申请。