老板和新职工谈话技巧

大多数主管在与新职工面谈时,喜欢做如下的提问:"这个工作的担子很重,你能胜任吗?"十之八九的应征者的回答都很简单:"行"或"不行",事实上这样拙劣的提问,是无法得到准确的答案的。好的谈话技巧应该是开放式的提问。例如:"就你以前的工作看,你认为你要担任的工作会遇到哪些问题?"或是"如果事业与家庭无法兼顾时,你会怎么办?"这样提问,老板就可以探求到即将上任的新职工的能力、智慧。