如何防止员工闲聊

员工在工作中闲聊,必然会影响生产力,有什么办法解决这个问题?首先了解闲聊的原因,再施行对策,若是因工作轻松或工作量少而引起,则可加重工作,使他们没时间聊天;若是某人特别喜欢聊天,则可调动其工作位置,分给他单独性的工作;若是偶尔闲聊,应加强教育。