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怎样测定领导干部的政绩
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摘要
现在,党对干部的任用十分重视他们的政绩。能否对干部的政绩做出准确测定,直接关系到对干部的正确培养、及时选拔和量才使用。要准确测定领导干部的政绩,必须正确分析以下七大关系:一、效率和效能的关系我们在测定领导干部的政绩时,往往会出现这样的偏颇:只侧重于看工作效率,把以往完成工作的数值与现在实现的数值略作比较,效率提高了就认为政绩大。
作者
徐宝贵
机构地区
中共双鸭山市委组织部
出处
《红旗文稿》
1994年第8期29-30,共2页
关键词
领导干部
干部政绩
准确测定
七大关系
工作效率
考察干部
领导者
正确分析
效率提高
工作成果
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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红旗文稿
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