摘要
当前,在社会主义市场经济条件下,国有大中型企业能否把经济工作搞上去,不仅要有好的外部条件,还要靠内部因素,关键是要有一个改革开拓和团结合力的领导班子。而一个企业领导班子是否有凝聚力、号召力和战斗力,很大程度上取决于企业党政一把手的团结。但是从近几年完善厂长负责制和贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的过程来看,企业的党政关系成为一个热点和难点。有的单位党政关系不协调,各唱各的调,各吹各的号。不仅影响了班子的团结,而且直接影响企业经济工作的发展。如何解决一这个问题呢?我认为关键要把握以下四个要素:
