实行岗位技能工资——探索企业分配制度改革新途径

机关、事业单位工资改革了,企业怎么办?这是当前企业普通关注的问题。江苏省服装进出口集团股份有限公司响水服装厂通过深化工资与分配制度改革,实行岗位技能工资制,走出了一条切合企业发展的新路子。 该厂分配方案中,职工的全部工资由岗位工资、技能工资、辅助工资和奖金构成,各单元均以测评和考核的得分计算工资分,以工资分和浮动分值计算职工工资。